為幫助企業了解掌握國家、省、市、區的惠企人才政策，熟悉各類補貼的申請流程，促進各項惠企政策落地生效，全力打通集聚人才、服務人才的“最后一公里”，8月17日下午，大亞灣區企業人力資源（HR）經理人才業務培訓會在西區街道辦二樓會議室舉辦，全區120余名人力資源經理代表參加了本次培訓。

　　培訓會上，惠州市人才政策宣講團對人才安家落戶補貼政策、高級人才津補貼政策、職稱和技能等級晉升補貼政策、粵港澳大灣區境外緊缺人才個人所得稅優惠財政補貼政策等進行了詳細的講解，對各類人才補貼、人才卡申領流程進行了演示，并現場與企業代表進行互動交流，為企業代表答疑解惑。企業代表紛紛表示，此次培訓內容詳實、實操性強、干貨滿滿，給企業帶來了實實在在的政策紅利。

　　據了解，近年來，大亞灣開發區深入實施人才強區發展戰略，緊緊圍繞產業鏈創新鏈布局人才鏈，大力支持科技創新人才發展，加快建設高水平多層次聚才平臺，持續推動人才發展體制機制改革，助力打造粵港澳大灣區高水平人才高地。目前，全區已引進國家級人才25名，省市創新創業領軍人才30名；引進和培育創新創業科研團隊101個，人才創新創業活力競相迸發。

　　大亞灣開發區社會事務管理局有關業務負責人表示，接下來將通過不斷升級完善人才政策，持續加強與企業的緊密聯系，進一步集聚和培育優秀人才，引進更多產業人才，積極搭建各類人才干事創業的平臺，為大亞灣開發區建設世界級綠色石化產業高地和國內一流開發區提供堅強的人才保障。